Recientemente, nuestro equipo de administración comenzó a cambiar los salarios de los empleados sin hacer que firmen un nuevo contacto o declaración diciendo que reconocen el cambio en el salario. Pensé que había un proceso definido en ISO que indicaba que cualquier nuevo cambio de salario habría sido reconocido con un contrato o declaración recién firmado (por cierto, esto es para empleados asalariados de tiempo completo no a tiempo parcial o trabajo por contrato). Desafortunadamente no puedo encontrar un artefacto que defina este proceso, ¿me equivoco al pensar que 27001 cubre este aspecto de Recursos Humanos?
Gracias