Según la misma pregunta que estaba dirigida en el meta: X company ha solicitado un escaneo de mi pasaporte
Manejando varios documentos de seguridad con frecuencia, estos son algunos de los consejos que le doy a las personas:
- La mayoría de las funciones de seguridad no aparecen en una imagen escaneada
- Envíe el escaneo en negro en blanco
- Envíe una resolución más baja o una imagen comprimida (Media / Baja JPEG)
- Adjunte solo un lado del documento si es posible
- Pregunte a la compañía cuáles son sus políticas de retención de datos
- Obtenga un banco u otro notario público para certificar ante notario las copias escaneadas
- Realice una búsqueda para ver si hay fugas de datos anteriores en la empresa (por ejemplo, Yahoo)
- Vea si puede organizar una presentación física del documento.
- Envíe el documento con un enlace a un servicio que permita la retracción (Caducidad)
- Pregunte sobre el envío de las imágenes por fax
- Pregunte si solo requieren números de documentos (mucho más seguros)
- Si todavía está preocupado, aplique una marca de agua física / digital
Al no verificar un documento de identidad en persona, las empresas pueden aterrizar en agua caliente, y es simplemente una mala práctica. No hay una excusa válida por la cual uno no verificará la verdadera titular del documento, o si de hecho hay un documento verdadero. Lamentablemente, las empresas son perezosas en este sentido.
Hay una gran cantidad de escaneados de documentos comunes en Internet, que incluyen pasaportes de Estados Unidos / Canadá / Reino Unido y licencias de conducir. Muchos vienen como plantillas de Photoshop con instrucciones sobre cómo pegar su propia imagen, cambiar algunas otras características personales (nombre / fecha de nacimiento) y cómo intentar pasarla como un escaneo real.
Una vez que haya enviado una imagen (o una serie de imágenes), es muy poco lo que puede hacer para protegerse. Existe toda una área de estudio relacionada con la prevención de pérdida de datos cuando se trata de secretos de la empresa. La mayoría de estos no se pueden aplicar al "Average Joe", ya que requiere una configuración detallada.
Al negarse a enviar un escaneado de un documento, parece que está ocultando algo, lo que puede o no ser cierto. Al solicitar un trabajo, negarse a enviar documentos de identidad por correo electrónico puede resultar en la pérdida de una oportunidad. Desafortunadamente, estás en una situación difícil y difícil.