Aquí hay un serio dilema ético que debe tener en cuenta.
Si esta actividad percibida es ilegal en su jurisdicción, debe informarlo a las autoridades, comenzando con Recursos Humanos o alguien en un nivel suficientemente alto dentro de la empresa. Esto puede ser malo para usted profesionalmente, por lo que debe estar completamente seguro de que tiene razón en que él lo está espiando sin causa antes de hacer algo. No soy abogado y este NO ES UN ASESORAMIENTO LEGAL ; en caso de que no esté claro, debe dejar de analizarlo en Internet y buscar asesoría legal calificada en su jurisdicción.
¿Es su trabajo investigar su posible incumplimiento de la política de la empresa y el derecho penal? De lo contrario, cualquier cosa que haga podría interpretarse como el uso ilegal de una computadora (actividad criminal en muchos lugares). Puede que eso no sea precisamente cierto, pero si va a la corte frente a un jurado, así es como pueden verlo y podrían colgarse para secarse.
Si aún no tiene la capacidad técnica para SABER cómo determinar si está siendo monitoreado, solicite ayuda en Internet para averiguar cómo es muy probable que termine causándole (¿más?) problemas.