Al igual que con cualquier solicitud de empleo, se le pedirá que envíe documentos no solo para el cumplimiento de inmigración, sino también para Recursos Humanos .
Las razones legítimas para las solicitudes incluyen:
- Cumplir con las leyes de inmigración sobre quién puede trabajar legalmente.
- Registre quién trabaja para la empresa, para que puedan usar / implementar el control de acceso.
- Ser capaz de poner el nombre de alguien abajo para propósitos de impuestos.
- Configurar el correo electrónico personalizado / información del directorio corporativo.
No se menciona ningún sitio web, por lo que asumiré que usan HTTPS para cargar formularios. Algo que no se menciona y que realmente no se puede discutir es el backend security .
No podemos ver cómo se implementan las bases de datos backend y el almacenamiento de imágenes. Por lo que sabemos, ambos podrían estar en disquetes de 1.44MB.
En una nota más seria , los controles de acceso en las bases de datos y no cifrar los datos en reposo (imágenes), son los puntos principales. Si tiene alguna pregunta importante, revise la política de privacidad y otras políticas a las que se debe acceder en el sitio web. Si no puede encontrar dicha información, intentaría hablar con un humano a través de un dispositivo de telefonía sobre cualquier problema de seguridad.
Discutí el aspecto de la privacidad en detalle con otra pregunta mía, pero parece que no puedo encontrarlo. El punto es enviar imágenes de documentos de baja calidad (nivel de JPEG 5 o menos), en blanco y negro, de una cara, si no se especifica nada. Esto evita la reutilización directa de las imágenes como documentos de respaldo en el ámbito físico.
Sin embargo, diré que parece bastante extraño que tengas una licencia de conducir pero no una tarjeta de identificación emitida por ningún estado.
A menos que haya una comprensión incorrecta, una licencia de conducir es una forma válida de identificación del estado. Tal vez sea incorrecto suponer que la licencia de conducir se emite desde uno de los muchos estados de los Estados Unidos.