Me gustaría saber cómo puedo crear un entorno saludable y positivo para la seguridad de la información. Debido a algunos errores, este no es el caso en este momento en la empresa en la que estoy. Soy pasante en la empresa. Soy un estudiante holandés de Administración de Ingeniería Industrial de 19 años que realiza una pasantía de InfoSec en una empresa búlgara de TI. Mi trabajo es crear conciencia. Tengo tres meses más. Antes de llegar allí, ya existía un sistema, pero ese sistema estaba en un lado negativo / castigador. Intenté ponerlo en un nivel superior, pero no funcionó.
Tenga en cuenta que: no tenía ningún conocimiento previo de InfoSEc antes de comenzar este "desafío" y no entiendo los detalles de las cosas relacionadas con TI. Sólo entrada- > Caja negra - > Salida
Tengo algunos conocimientos básicos de gestión de cambios y algunos conocimientos de control de gestión (indicadores clave de rendimiento, etc.)
Me gustaría saber cómo puedo cambiar el enfoque negativo, como buscar el fracaso a lo positivo, como buscar el éxito sin hacer el ridículo completo / hacerme odiar.
Estoy buscando algo en el que la gente esté feliz y orgullosa de hacer algo bueno, pero no quiero hacer cumplidos todo el tiempo porque eso molesta a la gente.