La práctica estándar en el lugar de trabajo parece ser usar su nombre completo como su dirección de correo electrónico. Esto me presenta algunos problemas de privacidad.
Aunque todos crecimos y nos dijeron que es recomendable utilizar un seudónimo en línea, ¿Es una mala práctica usar su nombre real en línea? , se acepta comúnmente que su nombre completo se usará para todo lo que haga en el trabajo, por ejemplo, envíe un correo electrónico a varios proveedores o abrir tickets de soporte con partes externas. Incluso si tenemos mucho cuidado, es probable que otro empleado incluya accidentalmente y con frecuencia nuestra dirección de correo electrónico y nuestro nombre en correos electrónicos a terceros. Si trabaja en la compra o tiene una tarjeta de crédito corporativa, su nombre se adjunta a todo lo que compra para la compañía (dar su nombre para comprar con una tarjeta de crédito podría ser una discusión por separado)
¿Cuál es la solución a este problema? ¿Es una práctica común usar alias en el lugar de trabajo, especialmente para tratar con proveedores externos? ¿Las personas le dan a HR un nombre ofuscado / en corto cuando comienzan a trabajar para disminuir un poco este problema?